最近の出来事です。
新人が数分遅刻してきました。まだ数回しか働いていませんが、その数回のすべてが数分遅刻していましたが、今回は5分くらい遅れていました。
私は（なにか、勘違いしているのかもしれないな。）と思いました。
新人は普通に入ってきたので、
私は「キミ、遅刻してるやんか。遅刻したらあかん」と真面目に言いました。
新人は「ギクッ」とした顔をして 何も言いません。
なんで遅刻したんだい？とかを聞いても、答えることさえできないようでしたので、「もう、遅刻するなよ」と言って、その場を終わらせました。（約1分くらいで終了です）
で、それなりに働いているうちに、遅刻を指摘ことも忘れ、働き、まかないを食べてもらって帰りました。私が「今日のまかないはどうだい？」と言っても、新人は反応が鈍かった。この日は元気が無くなってしまったようです。
で、仕事が終わって帰った後、この人からLINEが来ました。読めば、遅刻の件を謝罪するものでした。しっかりした文章で謝罪し、今後遅刻しないことが表明されていました。たいそうな代物です。
私は思いました。
「高校は出たけれど、きちんと怒られた時、うまく謝る・ちゃんと謝ることに慣れてなかったんだな」
私が叱ったのですが、その𠮟り方の強度は最大を１０とすると「１」ぐらいの強度です。「言っておかないといけないから叱った」程度のものです。その強度で自分を失って、挙動不審になりました。
この新人は関東の有名な進学校の人ですし、普通に話しているときは人なつっこくて面白い人ですが、極度に打たれ弱かったのですね。
最近の義務教育・高校教育はどうなってんねん？と思いました。
集合時間に毎回数分遅れても平気な顔をして入ってくる。
そこを突かれてしかられると、どう謝ったらいいのかわからずあたふたする。
もちろん、これから人間形成する時期ですから、仕方ないと思っていますが、18歳から選挙権が発生する世の中でもありますので、どんな人でも「遅刻はしない。遅刻して叱られたらすぐに謝る」ぐらいの事は、最低限できるようにしてあげてほしい。
私が叱った理由は、遅刻した事だけではなく、5分遅れているのに普通に働き出そうとしたからです。「遅刻しても問題ないと思っているのではないか」とさえ思わせるような行動を見て、確認する意味で指摘したのです。でないと、他の人に示しが付きません。
ある意味、迷惑でもないし、怒ってもいないので、冷静に伝えしました。
こういう場合「あやまったら済むこと」なんだから、引きずるなよ～。
