アルバイトの面接に来た人に聞いたのですが
関西万博で働いていた人限定で
万博終了で退職後、とある飲食店が時給２０００円で採用しているそうです。
無条件採用で、面接もほとんどしません。
とはいえ、２０００円の時給は永久ではなくて段階的に普通の金額になるそうですが、
なかなかうまいやり方ですね。
この飲食店は、
話題のラーメン屋さんで、
センスのある経営者で有名です。
売れるお店が作る人は、発想が違うなあと思います。
お店が繁華街にあって、
時給の水準が高く
近隣に住んでる人がいない場所ならば
なかなか人員確保は難しいです。
リクルートの範囲も広くなるから
不特定多数への募集広告をせざるをえないし
交通費も覚悟しないといけない。
そこで
関西万博の閉幕です
数万人単位のアルバイト人口が
即戦力のまま
一気に退職「自由契約」になる
と、とらえれば
時給２０００円を数か月払うことくらい
リーゾナブルなコストに見えるのでしょう。
その募集告知も
関西万博内で行われていたようですので
なかなか
”やり手”です。
関西万博後、
リクルート市場に
時給２０００円以上で無条件採用の流れがあって、
それが結構成功していることを
面接で聞く実体験として知りました。
やっぱり面接は
情報収集の場ですね。
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