手前味噌な話ですが
元アルバイトのＫさんは
２年前に卒業した人で、今は社会人です
でも近所に住んでいるので
今もとっても仲良くしていただいていて
年に数回働いてもらうことがあります
現在、アルバイトが足りなくはないのですが
たまに なぜか全く不足する日があったり、
年末やお盆など、帰省のシーズンにも
手伝ってもらうのです
いわば「秘密兵器」ですね
秘密兵器＝奥の手 を持っている店舗は
強いっす
京都の飲食で働いていたときのことですが
祇園祭や年末年始は「ケタ違い」に
売れるんですよ
ですから、お店には
ＯＢ／ＯＧを呼び戻す名簿がありました
数十人の対象者がいたと思います
来る方も 「働いてから同窓会」
みたいなプランになっていて、
電話がかかってくるのを
楽しみにしていたり・・
上手くできてるなあと思いました
なぜなら
祇園祭期間なんか
平日なのに普段の日曜の数倍
売れるんですから
「採用活動」なんかで乗り切れないんです
採用なんかしても、
祇園祭おわったら働かせること出来ない
こーゆーのは
正しく歴史を刻んできた店舗の証ですわ
ところで
そのＫさんについての思い出です
Ｋさんは
グランドオープンメンバーなんですが
実は同じ時期に近くにオープンした
ステーキ屋さんの面接を落ちた人でした。
友人と３人でそのステーキ屋さんに応募して
自分だけ不採用だったようです
でも
なんで不採用なのかわからんくらい
良い人です
半年くらい経って
Ｋさんが働いているとき
そのステーキ屋さんの
バイトさんたちが食べにに来ました
Ｋさんの友人もいます
けっこうやんちゃな感じの人達で３～４人で楽しそうに
騒ぐタイプのグループでした
Ｋさんの顔色を見ていると
「あー、不採用になったこと
気にしてんねんなあ」
と思ってしまった・・・
で、
その１週間後お店を早じまいして
Ｋさん含む
６人で そのステーキ屋で食事しました
もちろんお店のおごりです
「こっちも楽しくやってるで－」
「こっちのほうが良いアルバイト先やで」
って言わせてやりたかったんですが
Ｋさんに伝わったかなあ
現在、
そのステーキ屋さんはありません
２年で閉店しました
Ｋさんは
「こっちで働けてよかったあ」と
言ってくれました
だよねえ
